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              股票代碼:871727
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              當前所在位置: 首頁 » 人力資源

              人才招聘

              崗位名稱:膜分離技術工程師
              招聘人數:2名
              工作概括:
              研發方向-直飲水/反滲透/海水淡化/苦咸水淡化等成套系統

              工作內容:

              1、研究方向成套設備的關鍵件(核心技術或單元)、成套配置、系統設計、施工項目等相關方案的設計、研發、中試、批量生產指導和標準編制;

              2、解決產品研發、生產或項目實施過程中遇到的技術難題;

              3、負責產品的更新迭代和不斷優化;

              4、主導產品技術資料的匯編、評審、指導培訓等工作;

              任職要求:

              1、大學本科(含)以上學歷,優秀者或經驗豐富者可適當放寬;

              2、環境工程、給排水、化學/化工、自動化、膜分離技術等相關專業;

              3、直飲水/海水淡化等膜分離技術等相關專業從業經驗者,具有3年(含)以上產品開發或實際項目工程技術經驗;

              4、具有較強的獨立科研能力和良好的團隊合作精神;

              5、歡迎以上相關專業工程師加盟,歡迎廣大高校/研究所科研人員兼職或項目合作;

              6、待遇面議


              崗位名稱:氯堿化工工程師
              招聘人數:2名

              工作概括:研發方向-電化學氯堿成套設備、電化學水處理設備

              工作內容:

              1、研究方向成套設備的關鍵件(核心技術或單元)、成套配置、系統設計、施工項目等相關方案的設計、研發、中試、批量生產指導和標準編制;

              2、解決產品研發、生產或項目實施過程中遇到的技術難題;

              3、負責產品的更新迭代和不斷優化;

              4、主導產品技術資料的匯編、評審、指導培訓等工作;

              任職要求:

              1、大學本科(含)以上學歷,優秀者或經驗豐富者可適當放寬;

              2、電化學、金屬類材料學、氯堿化工;

              3、具有電化學防腐技術、氯堿隔膜/無隔膜電解技術等相關專業從業經驗者,具有3年(含)以上產品開發或實際項目工程技術經驗;

              4、具有較強的獨立科研能力和良好的團隊合作精神;

              5、歡迎以上相關專業工程師加盟,歡迎廣大高校/研究所科研人員兼職或項目合作;

              6、待遇面談。

              ?

              崗位名稱:自動化工程師
              招聘人數:2名

              工作概括:研發方向-水處理成套流體/粉劑自動投加系統。

              工作內容:

              1、研究方向成套設備的關鍵件(核心技術或單元)、成套配置、系統設計、施工項目等相關方案的設計、研發、中試、批量生產指導和標準編制;

              2、解決產品研發、生產或項目實施過程中遇到的技術難題;

              3、負責產品的更新迭代和不斷優化;

              4、主導產品技術資料的匯編、評審、指導培訓等工作;

              任職要求:

              1、大學本科(含)以上學歷,優秀者或經驗豐富者可適當放寬;

              2、環境工程、給排水、化學/化工、自動化、膜分離技術等相關專業;

              3、陰陽極電吸附技術、流體/粉劑設備成套技術等相關專業從業經驗者,具有3年(含)以上產品開發或實際項目工程技術經驗;

              4、具有較強的獨立科研能力和良好的團隊合作精神;

              5、歡迎以上相關專業工程師加盟,歡迎廣大高校/研究所科研人員兼職或項目合作;

              6、待遇面談。

              ?

              崗位名稱:設備安裝工程師

              招聘人數:3人

              崗位職責:

              1、負責公司設備生產安裝;

              2、支持工程、售后工作及配套的輔助工作。

              任職要求:

              1、學歷:大專以上學歷;

              2、專業:電氣、自動化、機電一體化、給排水、儀器儀表等相關專業優先;

              2、有集體責任感,有團隊精神,能接受經常性出差;

              3、有工作經驗者優先,優秀的應屆畢業生亦可。

              ?

              崗位名稱:設備裝配   

              招聘人數:3

              工作內容:按照圖紙要求正確完成組裝要求,并完成自檢

              職位要求:

              1、有意從事水電安裝工作,吃苦耐勞,初中以上文憑;

              2、能識圖,并能按圖紙要求完成產品的組裝工作;

              3、從事過電氣柜組裝工作者優先。


              崗位名稱:行政專員(前臺) 
              招聘人數:1

              工作概述:

              1、負責接聽、轉接電話,做好來訪人員登記及接待工作;

              2、負責辦公用品保管、發放工作并做好出入庫相關手續,協助進行固定資產管理工作;

              3、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志等的收發工作;

              4、負責前臺辦公區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、打卡機等);

              5、員工福利活動及公司慶典活動的組織籌備工作。

              6、負責公司的后勤服務工作,創造和保持良好的工作環境。

              7、負責各中心考勤匯總及審核。

              8、負責協調辦理公司各類證件,做好證件借閱管理工作。

              任職要求:

              1、大專以上學歷,同等工作崗位1年以上經驗;

              2、充滿自信、親和力強,較強的原則性;

              3、具備良好的溝通協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;

              4、有很強責任心與事業心,具備良好的管理能力。

               
               

              崗位名稱:行政主管  

              招聘人數:1人 

              崗位職責:

              1、負責公司日常行政管理工作。

              2、負責制訂公司的行政相關管理規章制度,經批準后組織施行并監督檢查落實情況。

              3、負責公司重要會議、員工福利活動及公司慶典活動的組織籌備工作。

              4、負責公司的后勤服務工作,創造和保持良好的工作環境。

              5、負責公司項目申報計劃,開展政府相關項目申報,爭取政府項目資金資助、政策扶持以及資質認定等

              6、 負責公司對外宣傳、廣告制作、企業文化設計、重要接待等工作。

              7、負責公司安全、5S監督管理、防火安全、保衛工作、預防措施工作。

              8、負責協調辦理公司各類證件,做好證件借閱管理工作。

              任職要求:

              1、大專以上學歷,同等工作崗位3年以上經驗;

              2、富有激情 、充滿自信、親和力強,較強的原則性;

              3、具備良好的溝通協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;

              4、有很強責任心與事業心,具備良好的管理能力和決策能力。

              ?

              崗位名稱:外聯專員 

              招聘人數:1

              崗位職責:

              1、負責科技政策解讀、規劃、等技術服務工作。

              2、對接關聯機構及知識產權代理機構,跟蹤并協調各項申請的進程。

              3、發展和維護重要政府資源和關系網絡,與政府主管部門及有關部門保持良好關系;

              4、負責公司行業許可證,證照等的辦理及維護。

              5、協助部門經理完成其他工作。

              任職要求:

              1、具有較強的組織、協調、溝通能力;

              2、文筆佳,善于各類公文寫作;

              3、有較好的公共關系維護意識。

              員工福利

              公司為每位員工提供公平、合理、有競爭力的薪酬及全面的福利制度。
              薪資及獎金:定期給員工提供調薪機會,同時根據公司經營效益及員工個人表現發放有競爭力的年終獎金。
              帶薪假期:法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假、工傷假等。
              培訓發展:提供系統的培訓機制,定期舉辦內訓及提供外部培訓機會。
              員工活動:新春聯歡會、三八節活動、藍球、羽毛球、馬拉松等。
              福利保障(六險一金):養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、團體意外傷害保險、國家住房公積金。
              其他福利:通訊補貼、過節費等等。

              人才理念

              勤勉 團結 專業 創新



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